海南公务员考试备考技巧：公务员如何处理和同事的关系

2017-02-07 14:23:20 三亚考试网 https://sanya.huatu.com/ 文章来源：海南公务员考试网

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公务员如何处理和同事的关系

　　1、单腿单足不成步。但凡事业有成就者，必有同事帮助。

　　2、对同事之间的分歧，要依据客观情况，从维护大局、有利于工作出发，客观公正地协调。决不能从个人好恶出发，厚此薄彼，偏心偏向。

　　3、同事之间，要做到有事无事常来往，大事小事多商量，急事难事互相帮，好事坏事共担当，喜事美事要谦让。

　　4、要多琢磨事，少琢磨人。要珍视岗位，牢记责任，勤勤恳恳，专心致志于事业。不要妒贤嫉能，拨弄是非，甚至诬告陷害，挖空心思算计他人。

　　5、要多向前看，少往后看。要志存高远，本着一致的目标、共同的事业追求不懈奋斗。不要把过去的得失、荣辱、恩怨常挂在嘴上、记在心里。

　　6、要多当面说，不在背后议。要对上对下一致，敢于不卑不亢，直言相谏，善于诚心诚意指出错误，切勿阳奉阴违，当面不说，背后乱说。

　　7、要多换位思考，不本位至上。要真正树立单位建设是一个整体、个人所负责的工作是为整体服务的思想。不能仅从局部利益出发谋对策，以自己的利益得失为标准，凭小团体的利益得失定取舍。

　　8、要多补台，不拆台。要注意维护单位和同事之间的威信、形象，工作中相互支持配合，生活中相互关心帮助，碰到困难时主动予以协助，解决棘手问题大家一起上阵。不能事不关己，高高挂起，对他人的困难视而不见，甚至幸灾乐祸。

　　9、要多理解，不指责。要视同事如兄弟，富有深厚而真挚的感情，能容人之异，容人之长，容人之短。切忌心胸狭窄，小肚鸡肠，用放大镜看别人的问题和不足。

　　10、要多揽过，不争功。要有为了工作、为了大局甘愿吃亏的精神，有了成绩多看他人的力量，有了失误多想自己的责任，不能看成绩你小我大，论教训你多我少。

　　11、协调同事之间的矛盾，本着从坏处着想、向好处努力的原则，逐个逐项拿出解决的办法。对复杂的问题，应高度重视，充分准备;对简单的事情也不能粗心大意，仓促上阵。做到了凡事想在前、谋在先，就能说话有人听，常立协调于不败之地。