2017年国家公务员面试：五大核心部门面试岗位特点

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在过将近两个星期的时间，参加2017年国家公务员考试的考生最关心的笔试成绩就要公布了，知道笔试成绩之后最为重要的就是面试公告以及面试备考工作了。各个部门的面试命题不一样，不同的岗位有着不同的考察能力的侧重点，因此面试备考需要专岗专训，下面对国考的五大部门进行面试考情分析，请考生注意自己所报考部门的相关讯息，以免落于人后。

外交部

纵观近三年外交部考试试题，主要采用演讲+半结构化的面试形式。一般分为两个部分，第一部分演讲是每年必考的题型。第二部分常见的是结构化提问，是运用特定的问题对应聘者进行标准化的提问。外交部考试更关注考生的背景，偏重于考查求职动机与拟任职位匹配性。

银监会

在银监会面试结构化试题，以人际关系处理以及情境应变题型为主;岗位题因考试类别不同有所区别，具体内容与岗位紧密相关;英语题则主要考查内容包含自我认知等内容。

在国家公务员考试中，一般来说，各招考岗位都会预先设定该岗位所需人才的基本条件，因此，考生在面试中就要把自己这部分的优势充分展现出来。国考面试有五大核心部门，拿国税局系统举例，其面试题目会涉及到关于税务局的岗位知识，因此考生可以关注下时下有关税务的热点，然后翻阅资料积累素材。

国税系统

国税系统面试一般为结构化面试。命题有三大特点：首先，题目会涉及到这个岗位所需的税务知识，其次，会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性;最后，不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。

海关系统

海关系统面试采用结构化题目，主要采用听题答题的方式，考生手里没有题本，一次听一道题目，逐一作答。面试每天有2套题目，上午一套，下午一套，每套题以4道题目居多，面试中通常赋予考生海关工作人员角色，考题涉及海关日常工作。

铁路公安

铁路公安的面试考查能力相对全面，对考生无论是综合能力还是岗位胜任能力要求都比较高。纵观近几年铁路公安的面试试题，出现过常规结构化，也出现过视频题，并且视频题基本成为必考题目。

不同地区的国税局系统命题不同，考生要参考往年的面试形式及试题，尽量在面试时表现自己较高的岗位知识;在备考内容上，要涵盖政治、社会、经济、文化、教育、生活等方面的热点素材，考生要注重全面性;在作答表述上，能使用恰当的这个岗位所需要的术语答题，将素材灵活运用在答题思路中，以公职人员的身份理性答题。